具体要求如下：
一、英语教师岗位JD
工作职责：
1 用英文教授2-10岁少儿英语、艺术、音乐等励步自主研发精彩学科课程；
2 完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）；
3 参与校区及总部组织的各种培训、教研、会议和活动；
4 和家长保持积极沟通，对孩子的学习效果进行跟踪；
任职资格：
1 本科或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者优先；口语优秀者优先）；
2 对应届毕业生开放，不要求教师资格证书；
3 口语标准、地道；较强的读写能力；
4 热爱孩子和教育，向往教培行业；
5 乐于接受全新的教育理念和教学模式；
6 有责任心，始终保持积极乐观的心态。
弹性工作：入职半年后，通过教学技能考核后可不用坐班，只需在开课前30分钟到校准备&结课后30分钟离校。
二、岗位关键点
1.语言能力：口语流利，发音标准，语音语调
2.形象层次、亲和力好
3.唱儿歌音准要准确，动作肢体协调，展示得体大方
4.教学经验：幼儿组无教学经验要求，小学组要求1年以上教学经验，如国外留学背景可放宽教学经验要求
三、福利待遇
法定福利：
六险一金【养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金】
特色福利：
1 住福计划：入职三年后可享受20—50万住房无息贷款
2 ADS荣誉股：正式员工获得特别福利 1ADS荣誉股
3 节日福利：妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节等，发放员工福利礼品
4 结婚礼金
5 年度体检
6 集体旅游
7 子女商业保险
8 子女报班优惠
9 带薪年假/病假
10 团队建设基金-用于团队成员活动开支
有意者可将简历发至邮箱：Alisa.sun@firstleap.cn