职场竞争日益激烈 网络教育成充电首选

21世纪是知识经济的时代，知识的更新换代达到了前所未有的速度。因此，对最新知识的学习和共享也成为了企业竞争的一个重要组成部分，同时随着职场竞争的日益激烈，在职白领也纷纷加入考证充电大军，为自己增加职场“能量”。

　　不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能，反而会让你的能量泄漏。有的职场人士选择一门全新行业的全新技能作为培训目标，新目标短期之内无法攻克，反而还耽误了自己原来的业务修炼，机会来临时往往后悔。业内人士表示，职场充电要注意相关度。首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。其次是技能相关，必须要和自己所在的职位与职能要求相符。再次是市场认可相关，注意学校知名度的同时，也要注意这门专业在这个学校内与市场认可的结合度。选择时要确有所用得到认可才是真理。

　　在线学习成培训“黑马” 受众多职场人士青睐

　　在科学技术革命的推动下，信息化时代到来，引发了人们生产生活方式的巨大变革。在这样的社会背景下，沿袭上千年的传统教学培训模式也在悄然发生着变化。网络互动教学培训――一个新兴产业的崛起，正在不断冲击传统教学的霸主地位。近年以来，在各种各样的充电形式中，在线培训成为一匹“黑马”，受到众多在职白领的青睐。一项调查显示，“灵活性，随时随地可学”是众多学员选择在线培训的主要原因。而对于在线培训的劣势，占据前三位的因素分别是“互动性不如面授”、“缺少监督难以坚持”、“课件资源不能满足个性化需求”。在培训形式上，近六成的网友偏向于选择面授+在线培训相结合的方式。

　　据了解，随着互联网技术的日趋成熟，同时，职场竞争激烈非常，在职人员为自己充电添加能量是现阶段的一大趋势，在这样的大前提下，网络在线培训逐渐成型，不断发展，在线培训适合人群分布主要于：学习时间比较紧张的在职人士；因为距离或者报班人数限制没能参加面授培训的学生；需要更全面、更系统化的全程教学服务的人；参加过其他培训但对效果不满意，需要进一步强化的考试人群；没有明确考试目的，而是倾向于长期积累提高能力的人也会比较喜欢网络学习。

　　而且，据记者了解，就价格而言，在线培训会略低于面授。当然在选择培训机构是需要谨慎对待，有关专家表示，在选择培训机构和课程时，主要考察两个方面：授课质量和自身需求。具体可分为：第一，根据自己希望参加培训的内容，先挑选实力强的品牌机构，看其教学团队是否专业，是否有相关的专业证书，课程品种是否齐全。第二，可实际去培训机构考察，与授课老师交流，看老师是否了解教学内容，看学校运营是否规范。第三，通过各机构提供的网络试听课程，看其在线课程课件制作的质量，视频流畅性，硬件设施的好坏。第四，从论坛、同学、朋友那里了解机构的售后服务情况，是否能对于学生所提出的问题进行反馈，响应速度如何，服务是否周到、细致。各机构提供的在线课程种类很多，课时长短也不一样。选好机构后，根据自己的时间、基础强弱、经济承受能力选择合适的课程。争取自己学有所成，能够顺利通过相应考试才是王道。

　　“灵活性，随时随地可学”网络在线培训已逐渐替代传统的教育培训模式，更适合职场竞争日益激烈的今天，在职白领充电的首要选择。相信随着经济的稳步发展，互联网技术的日益成熟，国内网络在线培训将会迎来新的春天。