人资管理岗位需求走高成工商管理专业毕业生求职新选择

随着我国各类企业的快速发展，对于人力资源管理(以下简称“人资管理”)人员的需求持续走高。从北京外国语大学网络教育学院(简称北外网院)工商管理专业毕业生的就业情况看，人资管理岗位正好与他们所学专业对口，已经成为他们的求职新选择。

人资管理岗位在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用，一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。与普通人资岗位相比，人资管理岗位的薪酬相对较高，在一线城市或大的企业里，资深的人力资源管理经理月收入一般在万元以上。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。而像北外网院等院校开设工商管理专业，就是要培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。人资管理岗位正好是其就业对口方向。

近年来，网络教育的兴起，为那些想把工商管理专业作为第二学历，或者想学习工商管理专业而苦于没有学习途径的人，提供了一条学习通道。像北外网院开设的网络教育工商管理专业就很受学习者欢迎。北外网院作为北京外国语大学二级院校，凭借北外的师资和教学优势，开设的网络教育工商管理专业，在学习专业知识的同时还可以选修英语专业课程，毕业后有专业知识和外语能力做保障，就业起点相对更高，想进较大的公司和外企都比较有竞争力。

目前，我国企业对人资管理人才的需求量很大，需求相当迫切。成人通过网络教育方式进修工商管理专业后，就业绝对不成问题，而且发展前景一片光明。

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